Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Specjalista ds. Zakupów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Zakupów, który dołączy do organizacji i będzie odpowiadać za kompleksowe zarządzanie procesami zakupowymi, budowanie długoterminowych relacji z dostawcami oraz realizację strategii zakupowej wspierającej cele biznesowe firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w optymalizacji kosztów, zapewnianiu ciągłości dostaw oraz podnoszeniu jakości współpracy z partnerami handlowymi. To stanowisko jest przeznaczone dla kandydata, który potrafi łączyć myślenie analityczne z umiejętnościami negocjacyjnymi i bardzo dobrą znajomością rynku dostawców.
Starszy Specjalista ds. Zakupów będzie współpracować z działami operacyjnymi, finansami, logistyką, produkcją oraz kadrą menedżerską w celu identyfikowania potrzeb zakupowych i wdrażania efektywnych rozwiązań zakupowych. Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie procesów sourcingowych, analizę ofert, ocenę ryzyka zakupowego, negocjowanie warunków handlowych oraz monitorowanie realizacji umów. Kandydat powinien rozumieć wpływ decyzji zakupowych na rentowność przedsiębiorstwa, poziom zapasów, terminowość realizacji zamówień i jakość końcowego produktu lub usługi.
Na tym stanowisku istotna będzie umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów zakupowych o wysokim stopniu złożoności, a także inicjowania działań usprawniających procesy i standardy współpracy z dostawcami. Oczekujemy osoby, która potrafi analizować dane, przygotowywać raporty i rekomendacje dla kierownictwa oraz aktywnie uczestniczyć w tworzeniu polityki zakupowej firmy. Ważnym elementem pracy będzie również monitorowanie trendów rynkowych, zmian cen surowców i usług, a także identyfikowanie nowych możliwości oszczędności i dywersyfikacji źródeł zaopatrzenia.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w zakupach strategicznych lub operacyjnych, zna narzędzia wspierające zarządzanie zakupami i potrafi skutecznie działać w dynamicznym środowisku biznesowym. Powinien wyróżniać się wysoką odpowiedzialnością, dokładnością, umiejętnością ustalania priorytetów oraz rozwiniętymi kompetencjami komunikacyjnymi. Cenimy osoby, które potrafią budować partnerskie relacje, jednocześnie konsekwentnie dbając o interes organizacji i zgodność działań z procedurami wewnętrznymi.
Oferowane stanowisko daje możliwość realnego wpływu na wyniki firmy, udziału w ważnych projektach zakupowych oraz współpracy z szerokim gronem interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Jest to rola dla profesjonalisty, który chce rozwijać swoją karierę w obszarze zakupów, podejmować decyzje o znaczeniu strategicznym i aktywnie wspierać rozwój organizacji poprzez efektywne zarządzanie kategoriami zakupowymi, kosztami i relacjami z dostawcami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie strategicznych i operacyjnych procesów zakupowych dla wybranych kategorii
- Negocjowanie cen, warunków handlowych, terminów dostaw oraz zapisów umownych
- Wyszukiwanie, kwalifikowanie i rozwijanie bazy dostawców krajowych oraz zagranicznych
- Analiza rynku, trendów cenowych i ryzyk związanych z łańcuchem dostaw
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu planowania potrzeb zakupowych
- Monitorowanie realizacji zamówień i ocena terminowości oraz jakości dostaw
- Przygotowywanie raportów, analiz kosztowych i rekomendacji dla kierownictwa
- Udział w optymalizacji procesów zakupowych i wdrażaniu standardów zakupowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zakupami
- Bardzo dobra znajomość procesów zakupowych i negocjacji handlowych
- Umiejętność analizy danych, kosztów i ofert dostawców
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub narzędziami zakupowymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę biznesową
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w prowadzeniu strategicznych procesów zakupowych?
- Z jakimi kategoriami zakupowymi pracowałeś lub pracowałaś najczęściej?
- Jakie sukcesy osiągnąłeś lub osiągnęłaś w obszarze optymalizacji kosztów?
- Jakie narzędzia lub systemy ERP wykorzystywałeś lub wykorzystywałaś w pracy?
- W jaki sposób oceniasz i wybierasz nowych dostawców?
- Czy masz doświadczenie w negocjowaniu umów z dostawcami międzynarodowymi?
- Jak radzisz sobie z ryzykiem przerw w dostawach?
- Jakie wskaźniki efektywności zakupów uważasz za najważniejsze?
